Você está pronto para uma demissão hoje?

Considerando as mudanças de mercado que vêm acontecendo nos últimos anos, todos nós estamos sujeitos a passar por isso. Nem todo profissional desligado em uma demissão em massa é alguém que não entrega resultados. Muitas vezes a empresa precisa fazer u…


This content originally appeared on DEV Community and was authored by Anderson Contreira

Considerando as mudanças de mercado que vêm acontecendo nos últimos anos, todos nós estamos sujeitos a passar por isso. Nem todo profissional desligado em uma demissão em massa é alguém que não entrega resultados. Muitas vezes a empresa precisa fazer um corte cirúrgico de gastos.

Há casos em que você está entre os que mais ganham e acaba virando um candidato natural ao corte. Mas isso não é um demérito: é uma conquista do seu trabalho. O mercado continua cheio de oportunidades onde você pode ganhar o mesmo ou mais.

Falando do lado emocional, é importante entender que não é pessoal. A relação de trabalho é um contrato que pode ser encerrado a qualquer momento. Claro que existem situações específicas que podem contribuir para o desligamento: conflito interno com outro profissional relevante, redução de time, mudança de foco ou projetos, encerramento de iniciativas. Normalmente, times de pesquisa, inovação, arquitetura e projetos secundários são os primeiros impactados.

A ideia desse artigo é deixar um alerta para que você esteja preparado. Mas a pergunta é: como?

Como se preparar

Aqui estão os pilares que realmente fazem diferença quando o inesperado acontece:

1. Construa uma boa rede de contatos
Networking é fundamental. Ele abre portas quando você mais precisa.

2. Mantenha um perfil profissional relevante
Tenha capacidade técnica para atuar em diferentes frentes, domine bem sua área e continue evoluindo.

3. Tenha visibilidade no mercado
Não precisa postar freneticamente. Mas o básico bem feito: perfil atualizado, conexões, movimento, já cria presença.

4. Invista em idiomas
Inglês é essencial. Espanhol ou francês podem abrir novas oportunidades.

5. Converse sobre o mercado
Troque ideias com colegas, entenda demandas, salários e tendências. Ficar informado te coloca sempre à frente.

6. Atualize-se constantemente
Essa parte é difícil para muita gente, inclusive para mim. Acompanhar tendências exige disciplina, mas é necessário para não ficar para trás.
Cursos rápidos ajudam a ter uma visão inicial sobre novas tecnologias.
Investir em soft skills também é essencial: autoavaliação, feedbacks, comunicação, colaboração.

7. Mantenha seus perfis e portfólio vivos
LinkedIn, GitHub, sites pessoais. Movimento gera credibilidade.

8. Explore coisas novas dentro da sua área
Novas linguagens, frameworks, metodologias. Ficar parado é um risco silencioso.

9. Entenda seu valor no mercado
Isso evita aceitar menos do que você merece e te ajuda a perceber quando está ficando desatualizado.

10. Tenha uma reserva de emergência
Parte essencial da preparação. Sem ela, você pode ser forçado a aceitar a primeira oferta que aparecer.
Com ela, você escolhe com calma e com dignidade.

Conclusão

O objetivo não é viver com medo, mas viver consciente.
A empresa muda, o mercado muda, e você também precisa mudar.

Ser bom no que você faz importa. Estar preparado para o inesperado importa ainda mais.


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